¿Medir la Felicidad? Que no engañen, mira estos mitos de la felicidad y desarrolla un pensamiento crítico para gestionar bien la felicidad y bienestar social.
¿Pero qué es esto de Mide la Felicidad? ¿Por qué intentan justificar eso de medir la felicidad? ¿El amor y la felicidad cómo se miden? Ni el amor ni la felicidad se pueden medir porque no son magnitudes físicas. No se pueden igualar y mucho menos sumar, tal como las magnitudes habituales.
¿Se puede medir la felicidad? ¿Cómo se mide el amor y la felicidad? Por poner un par de ejemplos, la rueda de la felicidad (o rueda de la vida) y la rueda del amor nos ofrecen medir valores de uso personal, pero no existe una medida universal que todos podamos utilizar de igual forma. Algunas magnitudes que sí son medibles de forma universal serían el metro, el kilogramo, la onza, etc. Cuándo alguien mide 2 metros, seguro todos entenderemos como una persona alta. Pero no existe la opción de comparar en un grupo que una persona está 10 de feliz, porque ese valor puede ser distinto para cada persona.
Es cierto que existe el índice global de felicidad, una publicación anual de las Naciones Unidas que mide la felicidad en muchos países, basándose en diversos factores, como el PIB per cápita. Pero da igual si lo llaman medir la felicidad organizacional, medir el grado de felicidad de las personas, medir el grado de satisfacción de felicidad de los colabores, medir cuánto de felices están los colabores... ¡no somos máquinas! El clima organizacional se lleva años gestionando desde la psicología industrial, y ahora vienen algunos "supuestos" gurús a poner la felicidad como mantra de marketing digital.
Como menciona Queralt Prat-i-Pubill (Licenciada en Dirección y Administración de Empresas y MBA por ESADE Business School de la Universidad Ramon Llull (España) y Máster CEMS): si concebimos la felicidad como la belleza, el amor, o lo que tiene valor, vemos que es una apreciación cualitativa, axiológica, y concreta que no puede cuantificarse, porque el proceso de abstracción que permite que sea posible la cuantificación nunca puede plasmar esta calidad. Así, podemos explicitar dos procedimientos diferentes de conocimiento de la realidad, uno abstracto, que permite la cuantificación, porque excluye todo lo axiológico, y otro concreto, que es cualitativo y motivador, es decir, axiológico, que no se puede cuantificar. La pregunta por la felicidad es personal, y por tanto, cualitativa, subjetiva y basada en la comprensión que la persona posee de la felicidad, que a su vez viene determinada por la comunidad humana a la que pertenece el individuo. La respuesta no admite cuestionamiento por parte de nadie, ni del más experto, está por tanto, legitimada por el interlocutor, porque se refiere a su punto de vista personal y único.
Es cierto que esos estudios tienen hasta el aval de un premio Nobel, pero también hay muchos expertos en felicidad que consideran reduccionista algunas de sus hipótesis iniciales, pues la felicidad es personal. No existen países más o menos felices, sino que cada persona debe encontrar su felicidad en el sitio adecuado. No hace falta ser premio Nobel para comprobar que el ranking tiene tiene conclusiones claramente homófobas, pues antepone a países donde no se respetan los derechos humanos de los homosexuales frente a otros que sí.
Entonces, ¿se puede medir la felicidad o el amor? La felicidad se puede medir a nivel personal, no es inapropiado decir algo como "hoy estoy más feliz que ayer". Ahora bien en las organizaciones, la Felicidad no se Mide, se Gestiona. Por ello en Happiness Play ofrecemos un completo asistente personal para gestionar la felicidad con la mejor tecnología. Primero valoras tu felicidad, después seleccionas todo lo que quieras en la vida contando con un completo catálogo de gustos, y te marcas los cambios para ser feliz.
Contarás con la más absoluta confidencialidad, pues tus datos son confidenciales. Las organizaciones utilizan Happiness Play Pro para gestionar todo el proceso de la felicidad organizacional. Tendrás la vitamina para pasar de preocuparte a ocuparte y convertir la queja tóxica (queja sin sentido) en energía para la acción. Las organizaciones saben cómo apoyar a gestionar la felicidad:
Para cuando te pregunten cómo se puede medir el amor y la felicidad, no te dejes engañar con cursos baratos para ser emisario por una "supuesta" Universidad con el tema de Mide la Felicidad o Mide el Amor. La ciencia de la felicidad, o la ciencia del amor, o la ciencia del póker, o las ciencias sin sentido que se inventan algunos marketeros, es un engaño que usan algunos para vender.
Revisa algún mito de la felicidad y ¡comienza a abrir los ojos para ser un profesional del siglo XXI!
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